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Les meilleures pratiques de la relation avec les candidats

CleverConnect et YouGov ont interrogé plus de 3 000 actifs en Europe pour connaître leurs attentes en tant que candidats et identifier les bonnes pratiques à déployer pour une bonne relation candidat-recruteur.

Comment attirer les candidats quand + de 80% d'entre eux sont passifs ?

Votre hôte :

À propos des speakers

Louis Coulon
Louis Coulon
Directeur général Belgique
Api Restauration
Louis a aussi été co-fondateur de CleverConnect.
Manon Lefebvre
Manon Lefebvre
Head of CS Team France
CleverConnect

Pourquoi regarder le replay ?

Notre étude permet d'avoir une vision globale sur ce qu'attendent les candidats et comment ils perçoivent les recruteurs.

Il est plus facile de se projeter sur les actions de relation candidat lorsque l'on a toutes les cartes en main sur :

  • leurs attentes
  • leurs inquiétudes
  • leurs préférences
  • les informations qui les intéressent
  • le nombre de communication qu'ils attendent

Chaque candidat est différent : la personnalisation est la clé !