Site carrière - Candidature en 1 clic

Pourquoi choisir la candidature en 1 clic de CleverConnect :

Compatibilité mobile & parsing de CV : pour une expérience candidat idéale

Créez un processus de candidature innovant, disponible sur tous les appareils
Utilisez nos templates de site carrière et de formulaires 100% responsives
Capitalisez sur le parsing de CV : il pré-remplit automatiquement les champs grâce au CV fourni par le candidat

Connexion transparente et efficace à votre ATS

Remplacez le long processus de candidature de votre ATS par la candidature en 1 clic
Synchronisez automatiquement offres d’emploi et données candidats grâce à une intégration fluide à votre ATS
Gérez toutes vos candidatures de manière centralisée dans votre ATS, quelle que soit leur source

Un formulaire de candidature sur mesure

Personnalisez le formulaire de candidature pour répondre à vos besoins
Avec le CRM CleverConnect, bénéficiez de la gestion avancée de vos viviers de talents, synchronisée avec votre ATS…
… et de fonctions d’automatisation pour optimiser vos processus et l’engagement des candidats.

Conçu pour convertir les visiteurs en candidats

Évitez les taux d'abandon élevés dus à des formulaires complexes ou une inscription obligatoire
Assurez-vous de convaincre les utilisateurs de smartphones avec notre site 100% adapté au mobile
Profitez des candidatures spontanées grâce à des landing pages faciles à construire, combinées à des formulaires sur mesure

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Foire aux questions (FAQ)

Voici les questions les plus fréquentes sur la candidature en 1 clic disponible sur notre outil de site carrière :

La candidature en 1 clic ne facilite pas seulement la vie des candidats, elle change aussi la donne pour les recruteurs. Ses avantages pour l'acquisition de talents sont les suivants :
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• Augmentation des candidatures effectives : en supprimant les étapes inutiles, la candidature en 1 clic réduit les abandons et garantit un plus grand nombre de candidatures finalisées.

• Réduction du délai d'embauche : avec ce processus optimisé, les candidats qualifiés intègrent plus vite votre vivier, permettant à votre équipe de recruter immédiatement les meilleurs talents.

• Amélioration de l'expérience candidat : un processus de candidature efficace et motivant donne une bonne image de votre marque employeur et attire des candidats de qualité.

• Réduction des tâches manuelles : intégrée à votre ATS ou à votre écosystème RH, la candidature en 1 clic supprime la saisie manuelle des données. Vous gagnez un temps précieux.

• Gestion d'un grand volume de recrutements : parfait pour les postes où vous devez traiter un large volume de candidatures efficacement, sans renoncer à la qualité.

La candidature en 1 clic vous aide à vous concentrer sur ce qui compte le plus : identifier et recruter les bons candidats.

Pourquoi mon processus de candidature doit être adapté aux smartphones ?

Pour toucher les talents d'aujourd'hui, il est essentiel de mettre en place un processus de candidature adapté aux usages mobiles. Voici pourquoi :
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• Utilisation des smartphones pour postuler : plus de 60 % des actifs cherchent un emploi et candidatent depuis leur appareil mobile. Si votre processus n'est pas optimisé pour cet usage, vous risquez de perdre les meilleurs talents à cause d'expériences complexes et frustrantes.
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• Amélioration de l'accessibilité : les candidatures adaptées aux mobiles permettent aux candidats de postuler facilement, partout et tout le temps, qu'ils soient sur leur trajet domicile-travail ou entre deux tâches.
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• Augmentation du taux de complétion des candidatures : avec des processus simplifiés et optimisés pour les mobiles, les abandons sur ces appareils sont réduits, notamment pour les professionnels très occupés et les candidats passifs.
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• Renforcement de la marque employeur : une expérience candidat et mobile de qualité prouve que votre organisation se soucie des habitudes et usages des actifs d'aujourd'hui et qu'elle s'engage à créer un excellent parcours pour tous les candidats.
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En donnant la priorité à la compatibilité mobile, vous attirez un plus grand nombre de talents et créez un processus de candidature fluide. Votre organisation se démarque.

Est-ce que la candidature en 1 clic améliore la qualité des candidatures ?

La candidature en 1 clic simplifie le processus de candidature et améliore la qualité des candidats. Pourquoi ?
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• Focus sur les informations candidat pertinentes : la candidature en 1 clic permet de personnaliser les champs à remplir pour ne recueillir que les informations essentielles et éviter d'alourdir le processus.

• Attraction de plus de candidats : en limitant les obstacles, le processus optimisé par la candidature en 1 clic encourage à aller au bout de la démarche.

• Présélection pertinente : la candidature en 1 clic est intégrée à votre ATS pour garantir que les données collectées soient structurées ; cela facilite la présélection des candidats et l'établissement d'une sélection efficace.

• Amélioration de l'expérience candidat : un processus fluide et ergonomique reflète positivement votre image de marque employeur, attirant ainsi des candidats motivés, sincèrement désireux de rejoindre votre équipe.

Avec la candidature en 1 clic, vous recevez un grand nombre de candidatures, sans sacrifier votre aptitude à évaluer les compétences et qualités de vos candidats.

Comment le site carrière s'intègre-t-il à mon système de gestion des carrières (ATS) existant ?

Intégration transparente : Le site carrière se connecte facilement à plus de 50 systèmes ATS, garantissant une synchronisation fluide des offres d'emploi et des données relatives aux candidats.
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Mises à jour automatisées : Importez et mettez à jour sans action manuelle les offres d'emploi et les statuts des candidatures pour que votre site carrière et votre ATS soient toujours harmonisés.

Processus rationalisés : L'intégration réduit la saisie humaine des données et permet d'unifier le processus de recrutement, ce qui fait gagner du temps aux équipes RH.

Évolutif et flexible : Conçue pour répondre à des besoins évolutifs, la configuration de l'intégration prend en charge aussi bien les systèmes à petite échelle que ceux des grandes entreprises.

Site carrière : réduire les abandons avec la candidature en 1 clic

Pourquoi choisir la candidature en 1 clic de CleverConnect :

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Conçu pour convertir les visiteurs en candidats

La candidature en 1 clic n’est que la première étape !

La candidature en 1 clic est une fonctionnalité essentielle de notre outil de site carrière. Elle a été conçue pour créer un processus de candidature optimisé et maximiser la conversion.

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Pour répondre à notre développement, il est nécessaire de valoriser les avantages de la restauration collective vis-à-vis de nos potentiels candidats. Il faut aussi être capable de suivre de près les candidatures obtenues pour garantir un parcours candidat optimal.

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