Produkt-Update:
Erfahren Sie mehr über unsere Talent Acquisition Platform!

Talent Acquisition Platform

CleverConnect ist eine der führenden europäischen Plattformen für eine effiziente Talentakquise mit verkürzter Time to Hire. Ihre umfassende Suite von Modulen lässt sich nahtlos in bestehende Bewerbermanagementsysteme (BMS bzw. ATS für Applicant Tracking System) integrieren, um mehr Kontakte in Bewerbende und letztendlich Mitarbeitende zu verwandeln.Von der Zentralisierung von Talentdaten aus verschiedenen Quellen über die Gewinnung qualifizierter Kandidat:innen bis hin zum gezielten Nurturing über Recruitment Marketing Maßnahmen: Die modulare Plattform von CleverConnect deckt mit CRM (Candidate Relationship Management), Talent-Kampagnen, Mitarbeiterempfehlungen, Karriereseite und Video Interviews weite Strecken der Talent Acquisition Journey ab.
Integrationen

Unser digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm und die gesamte CleverConnect-Plattform bieten Integrationen mit:

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... und 100+ ATS

Candidate Relationship Management (CRM)

Mit Personalisierung überzeugen: Mehr Talente anziehen und in Kandidat:innen umwandeln
Müheloses Active Sourcing
Zentrales Datenmanagement
Talent Pools WIRKLICH nutzen
Candidate relationship management

Karriereseite

Mehr Sichtbarkeit und Kontrolle: Ihr Web-Cockpit für einen konversionsstarken Karriere-Bereich
Entwickeln und verwalten Sie Ihre Karriereseite mit einem CMS (Content Management System)
Mit effizienten Karriereseiten-Features mehr Bewerbungen generieren
Suchmaschinenoptimierung für mehr Sichtbarkeit und Traffic
Die besten Kandidat:innen identifizieren und konvertieren
Karriereseite

Mitarbeiterempfehlungen

Netzwerke nutzen: Mit Digitalisierung das Potenzial von Empfehlungsprogrammen ausschöpfen
Transparenz und Messbarkeit für reibungslose Empfehlungsprozesse
Kontinuierliche Aktivierung und Information für maximales Mitarbeiterengagement
Mehr Sichtbarkeit für Jobs und Ihre Arbeitgebermarke
Einfacher Zugriff auch für “Deskless Worker”
Mitarbeiter-Empfehlungen

Talent-Kampagnen

Beziehungen zu potenziellen Bewerbenden aufbauen durch Multi-Channel Kommunikation
Multi-Channel-Kampagnen inkl. WhatsApp und SMS
Einfache Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Kampagnen
Effizienz steigern durch Automatisierung von Zeitfressern
Multi-Channel Talent-Kampagnen

Video Interview

Schnellere Bewertung von Kandidatenprofilen, von der Vorauswahl bis zur finalen Entscheidung
Ein reibungsloses und maßgeschneidertes Interviewerlebnis
Die besten Kandidat:innen einfach und im Team identifizieren
Ihre Arbeitgebermarke auch im Auswahlprozess in Szene setzen
Messbare Resultate als Basis für Optimierung
Talent-Kampagnen