🏆 Nicht zuletzt dank unserer Lösung konnte Medbase 2 renommierte HR-Preise gewinnen. Und wie?
Erfahren Sie mehr!
ISO 27001-zertifiziertes Produkt

Mitarbeiterempfehlungen

Netzwerke nutzen: Mit Digitalisierung das Potenzial von Empfehlungsprogrammen ausschöpfen
Eine Demo anfragen
Unsere Plattform
Mitarbeiterempfehlungen | CleverConnect

Wenn Ihre Recruiting-Strategie mindestens eines der folgenden Ziele verfolgt, sollten Sie Ihr Empfehlungsprogramm vollständig digitalisieren:

Qualifizierte Kandidat:innen finden, die sich schnell und langfristig in Ihr Unternehmen und dessen Kultur integrieren
Ihre Cost per Hire reduzieren und mehr Kontrolle über Ihr Recruiting-Budget erlangen
Das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiternetzwerke nutzen und Referrals zu einem tragfähigen Recruiting-Kanal entwickeln
Die Mitarbeiterzufriedenheit und letztendlich die Retention Rate verbessern

Das können Sie von unserem digitalen Mitarbeiterempfehlungs-programm erwarten:

Transparenz und Messbarkeit für reibungslose Empfehlungsprozesse

Digitalisierung von (bestehenden oder neuen) Empfehlungsprogrammen für optimalen Nutzerkomfort und niedrige Hürden für Mitarbeitende
Regelmäßige Kommunikation über Ihr Empfehlungsprogramm durch automatische, individuell anpassbare E-Mails oder Push-Nachrichten
Erfolgskontrolle und Messbarkeit mit einfachen Dashboards - auch als Basis für Optimierungen
Jetzt Demo anfragen!
Transparenz und Messbarkeit für reibungslose Empfehlungsprozesse

Kontinuierliche Aktivierung und Information für maximales Mitarbeiterengagement

Mit Gamification und Micro-Incentives für Empfehlungen und das Teilen von Inhalten Mitarbeitermotivation hoch halten
Transparenter und automatisierter Prozess für die Verteilung von Empfehlungsprämien und anderen Belohnungen - voll konfigurierbarer Prämienshop inklusive
Employer Branding Content zentral verfügbar machen und mit passenden Jobangeboten verknüpfen
Jetzt Demo anfragen!
Kontinuierliche Aktivierung und Information für maximales Mitarbeiterengagement

Mehr Sichtbarkeit für Jobs und Ihre Arbeitgebermarke

Sharing-Funktionen: Mitarbeitende teilen mit wenigen Clicks Jobs oder Stories in ihren Sozialen Netzwerken
Personalisierbare Nachrichten für maximalen Impact beim Teilen
Internes Branding und Recruiting: Jobs und Stories als “intern” kennzeichen - für einfache Internal-Mobility-Programme und effiziente Kommunikation
Jetzt Demo anfragen!
Mehr Sichtbarkeit für Jobs und Ihre Arbeitgebermarke

Einfacher Zugriff auch für “Deskless Worker”

Empfehlungen via Mobile App oder Desktop - je nach Möglichkeit und Präferenz Ihrer Mitarbeitenden
Automatisierte Kommunikation  über Newsletter und Push-Nachrichten sowie individuelle Kampagnen - standortunabhängig, regelmäßig und effizient
Volle Transparenz und Nachvollziehbarkeit von laufenden Empfehlungsprozessen - für Mitarbeitende und Recruiter gleichermaßen, automatisiert und ohne manuellen Aufwand
Jetzt Demo anfragen!
Einfacher Zugriff auch für “Deskless Worker”

On Top

Platform Dashboard:

Datenbasiertes Recruiting auf einen Blick
Relevante Daten & KPIs zusammengefasst
Datenbasierte Handlungsempfehlungen
Aussagekräftige Insights für strategische Entscheidungen
Mehr über das Dashboard
Platform Dashboard CleverConnect mockup

Seit dem Launch von „Einstellungssache“ hat sich die Anzahl der Empfehlungen massiv erhöht und das Thema Mitarbeiterempfehlungen ist auch bei den Kolleginnen und Kollegen im Haus vollkommen selbstverständlich geworden. Der neue einheitliche Prozess sorgt für mehr Transparenz und auch Wertschätzung in Form einer Prämie. Für uns ist das eine klassische Win-Win-Situation, denn viele Kolleginnen und Kollegen bewerben unsere Stellen aktiv über „Einstellungssache“ in ihren privaten Netzwerken. Davon profitieren wir zusätzlich.

Avatar von Dr. Martin Franke
Dimitry Tartakowski
Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Testimonial-Logo
Integrationen

Unser digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm und die gesamte CleverConnect-Plattform bieten Integrationen mit

Integration iconIntegration iconIntegration iconIntegration iconIntegration iconIntegration iconIntegration icon
... und 100+ ATS

Entdecken Sie unsere Talent Acquisition Platform

Candidate Relationship Management (CRM)

Candidate Relationship Management

Ihr zentrales Daten-Hub für Talent Pools, Active Sourcing, Event Management, etc.

Career Site

Karriereseite

Ihr Web-Cockpit für bessere Conversion und mehr Bewerbungen

Talent Campaings

Talent-Kampagnen

Mit Multi-Channel-Kommunikation aus Kontakten Bewerber:innen machen

Pre-recorded video interviewing

Video Interview

Mehr Flexibilität und Qualität für Ihr Kandidaten-Screening im Team

Mehr Insights über Mitarbeiterempfehlungen und Botschafterprogramme

8
Min

10 Möglichkeiten, Chat für effektives Recruiting zu nutzen

Chat ist eine relevante Strategie zur Rekrutierung von Kandidaten. Wie können Sie Chat während des gesamten Bewerbungsprozesses nutzen?
13
Min

Mitarbeiterempfehlungen | Der praktische Leitfaden für Recruiter

Mitarbeiterempfehlungen | Recruiting-Strategien & Praxistipps rund um Gamification, Empfehlungsprämien, Kommunikation etc. | Ein Guide von CleverConnect
5
Min

8 originelle Wege, eine Stellenanzeige zu verfassen

Stellenanzeigen sind oft austauschbar. Wir haben für Sie 8 Beispiele, wie Sie mit Ihrer Stellenausschreibung aus der Masse herausstechen.

Verkürzen Sie jetzt Ihre Time to Hire!

Mehr als 1.000 Kunden vertrauen uns bereits.
Jetzt Demo vereinbaren!