Produkt-Update:
Erfahren Sie mehr über unsere Talent Acquisition Platform!
― Talent Acquisition Manager

Machen Sie den Erfolg Ihrer Recruiting-Maßnahmen messbar und sichtbar

Die CleverConnect Talent Acquisition Plattform hilft Recruiting Teams, ihre Talentakquise zu diversifizieren und effizienter zu machen - damit sie ihre ambitionierten Hiring-Ziele erreichen können. Sie passt sich perfekt an bestehende HRIS-Ökosysteme an und ist somit ein einfaches und unkompliziertes Tool.
Unsere Teams zeigen Ihnen die Vorteile unserer Plattform-Module und wie einfach sie zu bedienen sind. Heben Sie Ihre Talent Acquisition Strategie auf die nächste Stufe!
Manager für Talentakquise

Wir unterstützen bereits Talent Acquisition Manager bei:

Erreichen Sie Ihre Recruiting-Ziele mit weniger Aufwand

Sie haben Schwierigkeiten, potenzielle Kandidat:innen zu finden, die Ihren Anforderungen entsprechen? Sie merken, dass “Post & Pray” längst an seine Grenzen gekommen ist?  Das Erreichen Ihrer Talent Acquisition Ziele wird immer komplexer. Sie stellen fest, dass die Erweiterung Ihrer Maßnahmenpalette und Ihrer Recruiting-Kanäle unumgänglich wird.

Die Plattform von CleverConnect hat den Vorteil, dass sie flexibel ist, d.h. Sie können die Kombination von Modulen wählen, die Ihnen hilft, genau die Kandidat:innen zu finden und zu überzeugen, die Sie suchen - von Mitarbeiterempfehlungen über Candidate Relationship Management und Talent-Kampagnen bis hin zu Video Interviews und Karriereseite.

Diese neuen Maßnahmen könnten auch Ihre Talent Acquisition bereichern.

Reach your recruitment targets with less effort

Behalten Sie die Kontrolle über Ihr Sourcing und Ihre Bewerberbeziehungen

Wenn Sie Ihre Strategie überdenken und Bewerbungen über ergänzende Kanäle wie Empfehlungsprogramme oder langfristiges Candidate Relationship Management zu generieren, bedeutet das nicht, dass Sie Ihr Team ins Ungewisse entlassen müssen.

CleverConnect ist an Ihrer Seite. Wir helfen Ihnen, Ihren Bedarf und das Optimierungspotenzial basierend auf Ihrer Ausgangssituation zu ermitteln. Außerdem wissen wir, wie wir uns an Ihre spezifischen Anforderungen und die gesetzlichen Rahmenbedingungen (auch in Bezug auf die DSGVO) anpassen können.

Unsere Plattform bietet lückenloses Monitoring aller Maßnahmen. So haben Sie und Ihr Team stets die Kontrolle und sind in der Lage dazu, Ihre Recruiting-Strategie im Tagesgeschäft rechtzeitig anzupassen.

Dashboards und aussagekräftige Daten machen Ihre Recruiting-Erfolge transparent.

Behalten Sie die Kontrolle über Ihr Sourcing und Ihre Bewerberbeziehungen

Kombinieren Sie die Skills Ihres Recruiting Teams und die Innovationskraft unserer Module

CleverConnect ist nicht einfach ein weiteres Softwareprogramm, das Sie Ihren Recruitern aufzwingen. Unsere anpassungsfähige Lösung fügt sich nahtlos in bestehende IT-Umgebungen (wie z. B. Ihr ATS bzw. Bewerbermangementsystem) ein. Wir haben sie bewusst so benutzerfreundlich konzipiert, dass Ihre Recruiter schon nach kurzer Zeit nicht mehr auf CleverConnect verzichten möchten.

Wir unterstützen Ihre Teams nicht nur bei der Implementierung der von Ihnen gewählten Module, sondern auch bei deren täglicher Nutzung. Wir wachsen mit Ihren Bedürfnissen und hören auf Ihre Empfehlungen und Wünsche für neue Funktionen.

Ihre Teams profitieren von einer breiten Palette an Funktionalitäten für mehr Effizienz und Fokus im Recruiting-Alltag.

Kombinieren Sie die Skills Ihres Recruiting Teams und die Innovationskraft unserer Module

Als Recruiting-Manager halte ich es für meine Pflicht, alles zu automatisieren, was automatisiert werden kann. Dadurch kann ich mich auf die wesentlichen Aufgaben konzentrieren, insbesondere auf die Einstellung unserer zukünftigen Mitarbeitenden.

Adrien Servan Courir
Adrien Servan
Talent Acquisition Manager
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