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Talent-Kampagnen

Beziehungen zu potenziellen Bewerbenden aufbauen durch Multi-Channel Kommunikation
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Unsere Plattform
Talent-Kampagnen - CleverConnect

Wenn Ihre Recruiting-Strategie mindestens eines der folgenden Ziele verfolgt, dann benötigt Ihr Talent Acquisition Team ein Tool für Talent-Kampagnen:

Aufbau einer zielgruppenspezifischen Kommunikationsstrategie über Kanäle wie WhatsApp und SMS basierend auf den Vorlieben Ihrer Kandidat:innen
Datenschutzkonforme Prozesse ohne Zusatzaufwand durch automatisiertes Management von DSGVO-Einwilligungen
Mehr Touchpoints schaffen mit einem Mix aus automatisierten und individuellen Kampagnen zum Aufbau von Beziehungen und für bessere Conversion Rates
Reibungsloses Sourcing im Team mit zentral gespeicherten Kandidatenprofilen und  Kontakthistorien

Das können Sie von unserem Tool für Multi-Channel Talent-Kampagnen erwarten:

Multi-Channel-Kampagnen inkl. WhatsApp und SMS

Zielgruppenspezifische automatisierte Kampagnen auf der Grundlage von Talentprofilen und Interessen erstellen
Zentrales Kampagnen-Management, auch bei mehreren sich ergänzenden Kommunikationskanälen (E-Mail, SMS, WhatsApp)
Speichern von Kommunikationspräferenzen für jedes Profil in Ihrem Talent Pool
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Multi-Channel-Kampagnen inkl. WhatsApp und SMS

Einfache Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Kampagnen

Kampagnen-Erstellung mit wiederverwendbaren und CI-konformen Vorlagen beschleunigen, auch  ohne Design- oder Programmier-Skills
Maßgeschneiderte Verteilerlisten und Kampagnen erstellen basierend auf vorsegementierten Talent Pools, Filtern und Tags
Performance messen mit einfachen Dashboards und Kommunikationsstrategie sukzessive verfeinern
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Einfache Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Kampagnen

Effizienz steigern durch Automatisierung von Zeitfressern

Vollständig automatisiertes DSGVO-Management, von der Einholung der Zustimmung bis zur Erneuerung und Datenbereinigung
Touchpoints schaffen ohne Aufwand durch automatisierte Nurturing-Kampagnen, basierend auf Kandidaten-Aktivitäten, wie z. B. Formulareinsendung, Profilaktualisierung usw
Automatische Benachrichtigungen für kurze Reaktionszeiten (z. B. bei Neuregistrierung im Talent Pool), optimale Candidate Experience und letztendlich kürzere Time to Hire
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Effizienz steigern durch Automatisierung von Zeitfressern

Bereits jetzt nutzen wir die Automatisierungsfunktion von CleverConnect, um Recruiter über neue Talente in ihren Zuständigkeitsbereichen zu informieren. Dank schneller Reaktionszeiten konnten wir so bereits erste Einstellungen mit einer Time to Hire von nur sechs Wochen realisieren – und das bei schwer zu besetzenden Stellen, für die wir in der Vergangenheit häufig auf Headhunter zurückgreifen mussten.

Katharina Zehner
Katharina Zehner
Personalmarketing & Social Recruiting
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Integrationen

Unser Modul für Talent-Kampagnen und die gesamte CleverConnect-Plattform bieten Integrationen mit

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... und 100+ ATS

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