Multichannel Talent Kampagnen

Sie möchten mehr wissen über Talent-Kampagnen?

Hier finden Sie die Antworten auf häufige Fragen

Was sind Multi-Channel Kampagnen und wie verbessern sie die Candidate Relation?

Definition: Multi-Channel-Kampagnen nutzen eine Kombination aus Kommunikationskanälen wie E-Mail, SMS und WhatsApp, um mit Kandidat:innen über ihre bevorzugten Plattformen in Kontakt zu treten.
‍
Verbesserte Reichweite: Die Ansprache von Kandidat:innen über unterschiedliche Kanälen sorgt für eine breitere Abdeckung und Sichtbarkeit.
‍
Personalisierte Interaktion: Maßgeschneiderte Nachrichten und die Möglichkeit, die individuell bevorzugten Kommunikationskanäle der Kandidat:innen zu nutzen, erhöhen die Relevanz und die Bindung.
‍
Regelmäßige Interaktion: Die Aufrechterhaltung der Kommunikation über mehrere Touchpoints hinweg fördert anhaltendes Interesse und Resonanz.
‍
Verhaltensbasierte Trigger: Die Automatisierung von Antworten auf Basis von Kandidatenaktionen gewährleistet eine zeitnahe und dynamische Interaktion.

Wie einfach ist es, Talentkampagnen zu erstellen und zu verwalten?

Intuitive Benutzeroberfläche: Das Modul Talentkampagnen bietet eine benutzerfreundliche Plattform, die für HR-Teams konzipiert wurde und keine fortgeschrittenen technischen Kenntnisse erfordert.
‍
Template Builder: Erstellen Sie eine Bibliothek mit wiederverwendbaren Vorlagen, um sicherzustellen, dass alle Nachrichten mit den Anforderungen Ihrer Corporate Identity (CI) übereinstimmen.
‍
Automatisierungstools: Optimieren Sie das Kampagnenmanagement durch automatisierten Versand, Zielgruppensegmentierung und Nachfassaktionen.
‍
Kontakthistorie: Alle Interaktionen und Kampagnenaktivitäten werden in individuellen Talentprofilen gespeichert und bieten einen umfassenden Überblick über das Engagement der Kandidat:innen.
‍
Echtzeit-Updates: Überwachen und ändern Sie Kampagnen unterwegs mit einem interaktiven Dashboard für maximale Flexibilität und Kontrolle.

Wie können CRM-Automatisierungen das Engagement der Bewerbende während des gesamten Recruiting-Prozesses verbessern?

Personalisierte Multi-Channel-Kommunikation: Automatisieren Sie die personalisierte Ansprache per E-Mail, SMS und WhatsApp und stellen Sie so sicher, dass Kandidat:innen zeitnah mit für sie relevanten Informationen versorgt werden.
‍
Kontinuierliche Kampagnen (Nurturing): Richten Sie automatisierte Workflows ein, die Kandidat:innen in den verschiedenen Phasen ihrer Candidate Journey mit maßgeschneiderten Inhalten, Job-Updates oder Erinnerungen an Vorstellungsgespräche ansprechen.
‍
Zielgruppenspezifische Kommunikation: Segmentieren Sie Kandidatenprofile nach Faktoren wie Interessengebiet, Berufserfahrung oder Skills und versenden Sie automatisch maßgeschneiderte Informationen, z. B. spezielle Begrüßungs-E-Mails für Kandidat:innen, die sich im Talent Pool registrieren.
‍
Schnellere Reaktionszeiten: Automatisieren Sie Benachrichtigungen an Recruiting-Teams, wenn Kandidat:innen aktiv werden, und ermöglichen Sie so eine schnelleres Follow-up und ein stärkeres Engagement.
‍
Regelmäßige Kontaktpunkte: Stellen Sie sicher, dass Kandidat:innen kontinuierlich über den Status ihrer Bewerbung informiert werden, um Unsicherheiten zu reduzieren und sie im Prozess zu halten.
‍
Feedbackschleifen für Bewerbende: Automatisieren Sie das Einholen von Kandidatenfeedback nach Vorstellungsgesprächen oder anderen wichtigen Kontaktpunkten, um das Engagement kontinuierlich zu verbessern.

Welche Standards legt CleverConnect für Datenschutz, IT-Security und Compliance an?

100% DSGVO-konforme Datenverarbeitung: CleverConnect stellt sicher, dass alle Datenflüsse die GDPR-Anforderungen und höchsten Sicherheitsstandards erfüllen. Kunden können ihr eigenes Datenmanagement- und Datenlöschungs-Setup individuell konfigurieren.
‍
Strenges Compliance-Management: Ein Datenschutzbeauftragter (DSB) und ein Informationssicherheitsbeauftragter (ISO) sorgen dafür, dass alle Vorschriften eingehalten und die Sicherheit der Daten gewährleistet werden.ISO 27001-Zertifizierung: CleverConnect ist ISO 27001-zertifiziert, was die Einhaltung der höchsten internationalen Datenschutzstandards garantiert. Diese Zertifizierung deckt derzeit unsere Empfehlungs- und CRM-Module sowie unsere deutschen Teams ab und wird zukünftig auf alle Teams und Module ausgeweitet.
‍
Fazit: CleverConnect setzt auf strenge Datenschutz- und Sicherheitsstandards, die DSGVO-konform sind und durch die ISO 27001-Zertifizierung gestützt werden. Dies bietet Ihnen die Gewissheit, dass Ihre Daten sicher und regelkonform verarbeitet werden.

Mehr Insights über Multi-Channel Talent-Kampagnen