Vérifiez si votre site carrière est un levier ou un frein pour vos recrutements.
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Site carrière : transformez votre site carrière en une puissante machine de conversion

Créez un site carrière attractif et performant : administrez-le facilement, offrez une expérience candidat optimale et triplez votre taux de conversion.
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Notre plateforme
Site carrière - CleverConnect

Votre équipe de recrutement a besoin d’un site carrière personnalisable et administrable à 100% si votre stratégie coche au moins une des cases suivantes :

Augmenter les candidatures issues de votre site carrière en maximisant le taux de conversion de ses visiteurs
Améliorer la visibilité de votre marque employeur et augmenter automatiquement votre notoriété sur les moteurs de recherche
Gagner du temps et économiser du budget sur la gestion et l’animation de vos pages carrière

Au programme avec notre outil de gestion de votre site carrière…

Système de gestion de contenu (CMS) : gagnez en flexibilité & économisez du budget

Plus qu’un CMS standard : les fonctionnalités et le design sont conçus et optimisés pour le recrutement car ils prennent en compte les attentes des candidats.
Une gestion interne de votre site carrière, même sans compétence en développement ou en design.
Une visibilité améliorée : exploitez la fonctionnalité de référencement naturel (SEO) intégrée et optimisez le positionnement de vos offres d'emploi sur Google for jobs.
En savoir plus sur le CMS
Système de gestion de contenu (CMS) Mockup

Landing pages : améliorez la conversion grâce à des contenus qui s’adressent à des cibles spécifiques

Pilotez les campagnes et les inscriptions à vos événements avec des landing pages personnalisées, sans le support d'agences externes.
Créez des formulaires personnalisés et intégrez-les facilement à vos landing pages : tout est synchronisé avec votre ATS, pour des données candidat fiables.
Construisez facilement des pages personnalisées, à destination des candidats les plus qualifiés, pour mettre en valeur vos équipes, les avantages, les options de carrière, etc.
En savoir plus sur les Landing pages
Landing pages Mockup CleverConnect

Candidature en 1 clic : réduisez le taux d’abandon, pour plus de candidatures

Stoppez les processus de candidature obsolètes et fastidieux qui nécessitent une inscription et entraînent des taux d'abandon élevés.
Améliorez l'expérience candidat sans modifier vos habitudes de gestion des candidatures grâce à une intégration transparente avec votre ATS.
QR codes, événements, campagnes optimisées pour les smartphones : offrez une expérience utilisateur mobile intuitive et captez les candidats là où ils sont.
En savoir plus sur la Candidature en 1 clic
Candidature en 1 clic Mockup CleverConnect

Recherche avancée : optimisez la recherche d'emploi pour obtenir plus de candidats et de meilleure qualité

Éliminez la frustration de la recherche d'emploi dès le départ grâce au matching des CV et des offres d'emploi.
Proposez des fonctionnalités de recherche guidée intuitives (chatbot, géolocalisation...) et adaptées à vos offres d'emploi ; vous convertirez davantage de visiteurs en candidats.
Réalisez une présélection automatique des profils en évitant que des candidats qui ne correspondent pas à vos besoins postulent à une offre spécifique.
En savoir plus sur la Recherche avancée
Recherche avancée Mockup CleverConnect

6 fois + de visites sur le site carrière avec CleverConnect

Pour répondre à notre développement, il est nécessaire de valoriser les avantages de la restauration collective vis-à-vis de nos potentiels candidats. Il faut aussi être capable de suivre de près les candidatures obtenues pour garantir un parcours candidat optimal.

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Céline GALLEY
Directrice Recrutement et Parcours Emploi
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Intégrations

Notre module de CMS et toute la plateforme CleverConnect s’intègrent avec

Integration iconIntegration iconIntegration iconIntegration iconIntegration iconIntegration iconIntegration icon
... et 100+ ATS

Vous voulez en savoir plus sur notre module de Site carrière ?

Voici les questions les plus fréquemment posées :
Comment notre module de site carrière améliore l’expérience candidat ?
Recherche d'emploi : Des fonctionnalités avancées telles que la géolocalisation, le matching de CV, les chatbots et la recherche guidée permettent aux candidats de trouver facilement les postes qui correspondent à leurs compétences et à leurs préférences.
‍
Navigation fluide : L'optimisation mobile et la conception intuitive garantissent une expérience de navigation fluide sur tous les appareils (ordinateur, tablette, mobile).
‍
Processus de candidature facile : Des parcours de candidature simplifiés, intégrés à votre ATS, permettent aux candidats de postuler de manière simple et efficace.
‍
Interactions personnalisées : Des éléments personnalisables et des suggestions d'emploi sur mesure contribuent à créer une expérience plus engageante et plus pertinente.
Des connaissances techniques et informatiques sont-elles nécessaires pour administrer le site carrière ?
Un CMS intuitif : Notre module de site carrière comprend un système de gestion de contenu (CMS) ergonomique conçu spécialement pour les recruteurs, ce qui supprime tout besoin d'expertise en matière de création graphique ou de codage.
‍
Templates personnalisables : Accédez à une bibliothèque de modèles entièrement préconçus et adaptables qui peuvent être facilement personnalisés à votre image de marque et à vos besoins.
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Outils pratiques intégrés : Des fonctionnalités telles que le référencement intégré et l'indexation Google Job Search sont prêtes à l'emploi, ce qui réduit la nécessité de faire appel à des ressources techniques externes.
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Onboarding guidé : CleverConnect offre une assistance et des ressources pour faciliter l'utilisation de l'outil par tous les membres de votre équipe.
Comment le site carrière s'intègre-t-il à mon système de gestion des carrières (ATS) existant ?
Intégration transparente : Le site carrière se connecte facilement à plus de 50 systèmes ATS, garantissant une synchronisation fluide des offres d'emploi et des données relatives aux candidats.
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Mises à jour automatisées : Importez et mettez à jour sans action manuelle les offres d'emploi et les statuts des candidatures pour que votre site carrière et votre ATS soient toujours harmonisés.
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Processus rationalisés : L'intégration réduit la saisie humaine des données et permet d'unifier le processus de recrutement, ce qui fait gagner du temps aux équipes RH.
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Évolutif et flexible : Conçue pour répondre à des besoins évolutifs, la configuration de l'intégration prend en charge aussi bien les systèmes à petite échelle que ceux des grandes entreprises.
Comment le site carrière contribue-t-il à la promotion de l'image de marque employeur ?
Pages d'entreprise personnalisables : Mettez en valeur la culture de votre organisation grâce à des pages dédiées contenant du texte, des images et des vidéos, propres à votre marque.
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Pages spécifiques (landing pages) pour des groupes cibles : Créez des pages complémentaires personnalisées pour attirer des candidats aux profils démographiques ou aux compétences spécifiques, afin d'améliorer la pertinence des contenus et l'engagement.
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Landing pages pour des campagnes : Concevez des pages dédiées aux campagnes de recrutement, offrant une plateforme ciblée pour les événements, les recrutements saisonniers ou les postes difficiles à pourvoir.
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Intégration multimédia : Ajoutez des contenus attractifs tels que des témoignages vidéo ou encore des vidéos sur les coulisses de l’équipe et ses points forts, afin d'attirer les meilleurs talents.
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Une image de marque cohérente : Des modèles entièrement personnalisables garantissent que votre site carrière s'aligne parfaitement avec l'identité de votre entreprise.
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Visibilité accrue : Les fonctions de référencement intégrées et l'indexation de Google Job Search augmentent la visibilité des pages, ce qui génère plus de trafic vers votre site de carrière.

Les autres modules de notre plateforme

Candidate Relationship Management (CRM)

Candidate Relationship Management (CRM)

Attirez et transformez plus de talents en candidats avec une approche 100% personnalisée

Referrals

Cooptation

Faites passer votre programme de cooptation à la vitesse supérieure avec la cooptation digitalisée

Talent Campaings

Campagnes de communication candidat

Renforcez vos relations avec vos candidats potentiels grâce à une communication multicanale

Pre-recorded video interviewing

Entretien vidéo différé

Évaluez plus rapidement les profils de vos candidats de l’étape de présélection à la sélection finale

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