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Der Arbeitsmarkt ist zunehmend komplex. Die anhaltende "Arbeiterlosigkeit" verändert das Kräftegleichgewicht: Kandidat:innen sind heute zu Recht selbstbewusst und anspruchsvoll. Erfolgreiche Talent Acquisition Teams brauchen deshalb neue Kanäle und Strategien, um sich aus der Masse abheben zu können.

Die Rolle der Personalabteilung muss sich zwangsläufig ändern, und damit auch die Technologie, die für Talent Acquisition genutzt wird. Deshalb möchten wir HR-Fachleute und Expert:innen für Talent Acquisition zusammenbringen, um eine Community zu schaffen, in der man lernen, sich austauschen und Spaß haben kann!

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