Sie wissen am besten, wie Ihre Talentdaten strukturiert sein sollten. Passen Sie Ihre Talent Pools an Ihre Recruiting-Prozesse an - nicht umgekehrt.
Single source of Truth
Schluss mit lokal gespeicherten Excel-Tabellen! Speichern Sie Ihre Talentdaten zentral - egal aus welcher Sourcing-Quelle. Und schaffen Sie die Basis für Recruiting im Team.
DSGVO-konform ohne Zusatzaufwand
Datenschutz ist Ihnen wichtig? Uns auch! Profitieren Sie von rechtssicheren DSGVO-Management-Prozessen - bis hin zur automatisierten Consent-Erneuerung.
Talent Pools ist ein zentrales Feature des CleverConnect Candidate Relationship Management (CRM), um Talentdaten aus verschiedenen Sourcing-Quellen zu strukturieren und das Recruiting im Team zu erleichtern.
Die CleverConnect-Plattform ist ein lebendes Recruiting-Ökosystem, das für uns sehr nachhaltig ist: Ein Lead, der nicht sofort eingestellt wird, kann schon bald ein neuer Mitarbeiter werden. Wir brauchten ein System, das sich an unsere ganz speziellen Bedürfnisse anpasst: eine Kombination aus Automatisierungen, Referrals sowie Nurturing-Funktionen und ein zentrales CRM, um alle unsere Profile aus verschiedenen Sourcing-Kanälen zu speichern - und natürlich Matching, um die besten Kandidaten in unseren wachsenden Talent Pools schnell identifizieren zu können.
Florian Schrodt
Head of Employer Branding & Recruitment
Einer der Gründe, warum wir uns für CleverConnect entschieden haben, waren die hohen Standards für Datenschutzkonformität und IT-Sicherheit. Wir mussten keinerlei Abstriche machen oder Anpassungen vornehmen. CleverConnect unterstützt uns nicht zuletzt durch Automatisierungen dabei, dass wir DSGVO-konform agieren, ohne uns darüber zu viele Gedanken machen zu müssen.
Katharina Zehner
Recruitment Marketing & Social Recruiting
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Häufige Fragen rund rund um Talent Pools
Warum sollte ich CleverConnect Talent Pools zusätzlich zu meinem ATS nutzen?
Erweiterte Funktionalität: Viele ATS bieten nur grundlegende Talent Pool-Funktionen. CleverConnect geht darüber hinaus mit umfassenden Möglichkeiten zur Segmentierung, Pflege und Automatisierung. Zentrale Talentdatenbank: Vermeiden Sie verstreute Daten und nutzen Sie eine zentrale Plattform für eine strukturierte und effiziente Verwaltung Ihrer Talente aus ALLEN Sourcing-Kanälen. Einfache Integration: Nahtlose Verbindung mit Ihrem bestehenden ATS für eine konsistente und effiziente Rekrutierung, ohne Datenverlust oder doppelte Datensätze. Automatisiertes Candidate Relationship Management: Bleiben Sie proaktiv im Kontakt mit potenziellen Kandidaten durch automatisierte Kampagnen und Sourcing-Tools, die Ihr ATS nicht bietet. Flexibel und anpassbar: Passen Sie das Tool an Ihre individuellen Anforderungen und Prozesse an, weit über die Basisfunktionen eines ATS hinaus.
Welche Datenschutzvorteile bieten CleverConnect Talent Pools?
Längere Speicherdauer als im ATS: Bedingt durch die nach DSGVO festgelegte Zweckgebundenheit ist die Speicherfirst im ATS auf den Bewerbungsprozess beschränkt. Candidate Relationship Management ist unabhängig von diesem Prozess und erlaubt längere Speicherung. Anpassbare Datenschutzprozesse: Passen Sie Einwilligungstexte, E-Mails und Speicherfristen flexibel an unternehmensspezifische Datenschutzvorgaben an, um maximale Compliance zu gewährleisten. Automatisierte Einwilligungsverwaltung: Holen Sie DSGVO-Consent automatisch ein und steuern Sie die Erneuerung der Einwilligung evenfalls automatisch - bis hin zur Datenlöschung falls nötig. Sichere Datenverarbeitung: Alle Daten werden in Europa gehostet und unterliegen den höchsten Sicherheitsstandards, was zusätzlichen Schutz und Vertrauen bietet.