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Talent Pools: Daten strukturieren & zentral speichern

Schaffen Sie die Basis für kollaboratives und proaktives Recruiting.
Customised pool structure

Individuelle Pool-Struktur

Sie wissen am besten, wie Ihre Talentdaten strukturiert sein sollten. Passen Sie Ihre Talent Pools an Ihre Recruiting-Prozesse an - nicht umgekehrt.
Single Source of Truth

Single source of Truth

Schluss mit lokal gespeicherten Excel-Tabellen! Speichern Sie Ihre Talentdaten zentral - egal aus welcher Sourcing-Quelle. Und schaffen Sie die Basis für Recruiting im Team.
GDPR compliance without extra effort

DSGVO-konform ohne Zusatzaufwand

Datenschutz ist Ihnen wichtig? Uns auch! Profitieren Sie von rechtssicheren DSGVO-Management-Prozessen - bis hin zur automatisierten Consent-Erneuerung.

Das macht CleverConnect Talent Pools aus:

Einfaches Pool-Management ohne Dubletten

  • Pools mit wenigen Klicks erstellen
  • Talentprofile beliebig vielen Pools zuordnen, ohne Profil-Dubletten zu erzeugen
  • Daten-Management über Tags weiter verfeinern
Mockup feature CleverConnect

Leistungsstarke Such- & Filterfunktionen

  • Talentprofile schnell und einfach durchsuchen
  • Suchergebnisse mit Filterkombinationen verfeinern
  • Filterkombinationen oder gefilterte Listen speichern und mit Teammitgliedern teilen
  • Boolesche Such-Strings mit Filtern kombinieren für komplexe Suchanfragen
Mockup feature CleverConnect

Zentrales Rechte- & Zugriffsmanagement

  • Pools privat oder öffentlich speichern
  • Teammitgliedern Zugriff auf ausgewählte Pools geben
  • Rechte zentral verwalten, z. B. für das Erstellen neuer Tags
Mockup feature CleverConnect

Verknüpfung von Pools mit Formularen, Jobs & Automatisierungen

  • Registrierungsformulare direkt mit einem neuen oder bereits vorhandenen Pool verknüpfen
  • Self-Service-Registrierung für Talent Pools über Formulare ermöglichen, z.B. auf Events oder der Karriereseite
  • Pools direkt mit einer Stellenausschreibung verknüpfen
  • Pool-Zugehörigkeit als Trigger für Automatisierungen
  • Automatische Pool-Zuordnung basierend auf Talent-Aktivitäten, neuen Tags, Status-Änderungen, etc.
Mockup feature CleverConnect

Candidate Relationship Management

Talent Pools ist ein zentrales Feature des CleverConnect Candidate Relationship Management (CRM), um Talentdaten aus verschiedenen Sourcing-Quellen zu strukturieren und das Recruiting im Team zu erleichtern.

Nehmen Sie nicht nur uns beim Wort…

Die CleverConnect-Plattform ist ein lebendes Recruiting-Ökosystem, das für uns sehr nachhaltig ist: Ein Lead, der nicht sofort eingestellt wird, kann schon bald ein neuer Mitarbeiter werden. Wir brauchten ein System, das sich an unsere ganz speziellen Bedürfnisse anpasst: eine Kombination aus Automatisierungen, Referrals sowie Nurturing-Funktionen und ein zentrales CRM, um alle unsere Profile aus verschiedenen Sourcing-Kanälen zu speichern - und natürlich Matching, um die besten Kandidaten in unseren wachsenden Talent Pools schnell identifizieren zu können.

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Florian Schrodt
Head of Employer Branding & Recruitment
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Einer der Gründe, warum wir uns für CleverConnect entschieden haben, waren die hohen Standards für Datenschutzkonformität und IT-Sicherheit. Wir mussten keinerlei Abstriche machen oder Anpassungen vornehmen. CleverConnect unterstützt uns nicht zuletzt durch Automatisierungen dabei, dass wir DSGVO-konform agieren, ohne uns darüber zu viele Gedanken machen zu müssen.

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Katharina Zehner
Recruitment Marketing & Social Recruiting
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Häufige Fragen rund rund um Talent Pools
Warum sollte ich CleverConnect Talent Pools zusätzlich zu meinem ATS nutzen?
Erweiterte Funktionalität: Viele ATS bieten nur grundlegende Talent Pool-Funktionen. CleverConnect geht darüber hinaus mit umfassenden Möglichkeiten zur Segmentierung, Pflege und Automatisierung.

Zentrale Talentdatenbank: Vermeiden Sie verstreute Daten und nutzen Sie eine zentrale Plattform für eine strukturierte und effiziente Verwaltung Ihrer Talente aus ALLEN Sourcing-Kanälen.

Einfache Integration: Nahtlose Verbindung mit Ihrem bestehenden ATS für eine konsistente und effiziente Rekrutierung, ohne Datenverlust oder doppelte Datensätze.

Automatisiertes Candidate Relationship Management: Bleiben Sie proaktiv im Kontakt mit potenziellen Kandidaten durch automatisierte Kampagnen und Sourcing-Tools, die Ihr ATS nicht bietet.

Flexibel und anpassbar: Passen Sie das Tool an Ihre individuellen Anforderungen und Prozesse an, weit über die Basisfunktionen eines ATS hinaus.
Welche Datenschutzvorteile bieten CleverConnect Talent Pools?
Längere Speicherdauer als im ATS: Bedingt durch die nach DSGVO festgelegte Zweckgebundenheit ist die Speicherfirst im ATS auf den Bewerbungsprozess beschränkt. Candidate Relationship Management ist unabhängig von diesem Prozess und erlaubt längere Speicherung.

Anpassbare Datenschutzprozesse: Passen Sie Einwilligungstexte, E-Mails und Speicherfristen flexibel an unternehmensspezifische Datenschutzvorgaben an, um maximale Compliance zu gewährleisten.

Automatisierte Einwilligungsverwaltung: Holen Sie DSGVO-Consent automatisch ein und steuern Sie die Erneuerung der Einwilligung evenfalls automatisch - bis hin zur Datenlöschung falls nötig.

Sichere Datenverarbeitung: Alle Daten werden in Europa gehostet und unterliegen den höchsten Sicherheitsstandards, was zusätzlichen Schutz und Vertrauen bietet.