Derniers articles de blog
Cooptation : bonnes et mauvaises pratiques
Capitaliser sur les recommandations des employés est très utile mais la cooptation doit être cadrée : quelles bonnes & mauvaises pratiques ?
Combien coûte la prime de cooptation pour l’entreprise ?
Calculer le coût de la prime de cooptation en prenant en compte les charges sociales est indispensable à votre bonne gestion RH.
Recrutement : comment préparer la reprise économique grâce au Candidate Relationship Management ?
Comment un outil de CRM (Candidate Relationship Management) peut aider le recrutement à traverser la crise économique ? Partenariat Fosway
Comment bien choisir votre outil d’entretien vidéo différé ?
Comment être sûr de choisir le bon outil d’entretien vidéo différé ? Flexibilité, options, compatibilité, design… 5 critères clés.
Mobilité interne : comment détecter les compétences transférables ?
Réaliser une belle mobilité interne ? Oui, grâce à des compétences transférables, utiles à un autre poste : leur détection est un vrai enjeu
Laissez-vous porter par votre CRM : quand "automatisation" rime avec "optimisation des processus de recrutement"
L’automatisation vise à remplacer des tâches manuelles successives par des étapes automatiques, pour renforcer l’efficacité du processus.
10 façons de rendre votre site carrière plus efficace
Fluidité, mobile-friendly, visuels attractifs… Il est possible d’améliorer votre site carrière pour convertir vos visiteurs en candidats.
Evaluation des candidats : bien choisir sa technique et ses outils
Techniques, outils, types d’entretien... Bien définir sa stratégie pour évaluer un candidat est essentiel pour améliorer son efficacité.
Reskilling et upskilling : miser sur la formation pour le recrutement de candidats à potentiel
Les softs skills sont aussi recherchées que les hard skills. Les repérer en recrutement permet d’envisager des formations complémentaires.