Articles de blog
![Candidate Relationship Management : 15 actions recrutement](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/674494c8e2f5288394cf7988_15-actions-candidate-relationship-management.avif)
15 actions de recrutement pertinentes et méconnues qu’un CRM (Candidate Relationship Management) rend possibles !
Un logiciel de CRM (Candidate Relationship Management) passe le recrutement à la vitesse supérieure avec des actions méconnues mais ultra-pertinentes.
![Sourcing proactif : les compétences recrutement de demain](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/6669ae8d69f79d8537d6a9d2_guide-team-proactive-sourcing.avif)
Guide : transformez votre équipe de recrutement en super héros du sourcing proactif
Transformez votre équipe recrutement en super héros du sourcing et améliorez la performance de votre stratégie de Talent Acquisition.
![Sourcing : le secret est dans l’adaptation de vos missions](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/66684cc249b412253893ebfe_sourcing-missions-to-adapt-hr-strategy.avif)
Sourcing : le secret est dans l’adaptation de vos missions existantes
Prendre le tournant du sourcing proactif, cela ne veut pas forcément dire ajouter de nouvelles missions : notre guide pour devenir un pro du sourcing.
![Le métier de recruteur face à la pénurie de candidats](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/660ea26d882c00cf4ad7e69d_role-metier-recruteur-etude.avif)
Recruteur : un métier qui évolue face au contexte de pénurie de candidats
Tension du marché, organisation, attentes des candidats… Les recruteurs sont en difficulté et attendent des solutions. Et elles existent.
![Recruteurs : les formations pour améliorer vos techniques !](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/660ea2940601525efdd0da5d_meilleures-formations-recruteurs.avif)
Recruteurs : les meilleures formations pour améliorer ses techniques !
Comment se former au recrutement ? Voici un tour d’horizon de l’offre de formation continue pour les recruteurs : métier, sourcing, IT…
![Candidate relationship management : des salons rentables](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/660ea2b986a17971c169ee59_salon-emploi-rentable-recrutement.webp)
Candidate relationship management (CRM) : quand les salons de l’emploi deviennent rentables
Améliorez la rentabilité des salons & événements de l’emploi avec un outil de CRM - récoltez des contacts et animez-les sur le long terme.
![Profils rares : 4 erreurs de recrutement à éviter](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/660ea2ecbfd01886738fe4d1_erreurs-recrutement-profils-rares-developpeurs.avif)
4 erreurs à éviter quand vous recrutez des profils rares : l’exemple des développeurs, à appliquer à tous les talents
Processus de recrutement : qu'est-ce qui est rédhibitoire pour les profils rares (ex : les développeurs) ? Comment éviter ces erreurs ?
![Automatiser le recrutement événementiel : notre guide CRM](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/660ea346674572db1c0072e9_relation-candidat-evenement-recrutement-automatisation.avif)
Des événements de recrutement optimisés & automatisés avec un outil de CRM (Candidate Relationship Management)
Des événements de recrutement réussis et du temps gagné ? Avec le Candidate Relationship Management (CRM) & l’automatisation, c’est possible.
![ATS & CRM : conversion de talents maximisée](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/660ea3804fe6e54dac00587a_ats-crm-tools-how-it-works.avif)
ATS + CRM : 2 outils à haut potentiel de conversion des talents en candidats
ATS + CRM (Candidate Relationship Management) améliorent la performance du recrutement + convertissent les talents en candidats. Comment ?
![Candidats non retenus : l’atout sourcing gratuit](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/660ea3ab8aeaab96700cd01e_candidat-refuse-garder-contact-astuces.avif)
Candidats non retenus : comment les recruteurs peuvent capitaliser sur cette mine d’or ?
Les recruteurs doivent capitaliser sur les candidats non retenus mais qualifiés. Communication régulière et transparence au programme !
![Offre d’emploi : 5 erreurs selon les candidats](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/660ea4890a479ee570f9855c_erreur-offre-emploi-candidats-detestent.avif)
Offre d’emploi : les 5 erreurs des recruteurs que les candidats ne supportent pas
Il existe 5 erreurs à ne surtout pas faire en tant que recruteurs quand vous rédigez une offre d’emploi. Les candidats ont donné leur avis !
![Guide emailing : les attentes des candidats](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/660e5ddfd151e6f575befacb_660439446e7ce054773ce516_contenus-email-interessent-candidats-guide-profils.avif)
Les contenus d’emailing qui intéressent vos candidats : le guide ultime par profil (génération, secteur, niveau d’étude)
Recrutement : découvrez les contenus d’emailing qui intéressent tous les profils de candidats (génération, secteur, niveau d’étude).
![Qu’est-ce qui pousse les candidats au ghosting ?](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/660ea055a8ca6c5d388c4630_ghosting-candidats-quelles-raisons.avif)
Ghosting : ce qui pousse les candidats à arrêter de vous donner de leurs nouvelles
Les candidats vous ignorent du jour au lendemain ? Le ghosting candidat peut être maîtrisé grâce à la transparence et la personnalisation.
![Candidats passifs : les sourcer sans LinkedIn](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/660ea21b527529c6b6a6b309_capter-les-candidats-passifs-dont-vous-avez-besoin.webp)
Comment capter les candidats passifs dont vous avez besoin… quand LinkedIn ne suffit pas ?
Sourcer des candidats passifs ailleurs que sur LinkedIn ? Réseaux sociaux privés, cooptation, nurturing… : il y a beaucoup de solutions.
![La clé d'une relation recruteur / candidat réussie - webinar](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/660ea724d3623306b2d8c004_replay-webinar-etude-relation-candidat-recruteur.avif)
Qu’attendent les candidats de leur relation avec les recruteurs ? Chiffres clés et bonnes pratiques (webinar)
+ de 80% des candidats sont passifs. En tant que recruteur, construire une relation de confiance & de long terme est LA clé pour les capter.
![Recrutement : parallèles avec les 8 évolutions du marketing](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/660ea80b86a17971c16f750c_recrutement-parallele-marketing.avif)
Recrutement : le parallèle avec les 8 évolutions du marketing depuis les années 2000’
Les passerelles entre consommateurs & candidats sont minces. S’il l'on traite 1 candidat comme 1 client, recrutons comme des marketeurs !
![Recrutement, crise économique et CRM](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/65fd4f5701af9a67fd366470_crm-economic-crises.avif)
Recrutement : comment préparer la reprise économique grâce au Candidate Relationship Management ?
Comment un outil de CRM (Candidate Relationship Management) peut aider le recrutement à traverser la crise économique ? Partenariat Fosway
![Tags & Candidate Relationship Management - nos conseils](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/65fc575f8c0472fc09b15f58_tag-management-structure-candidate-relationship-management.avif)
Structurez vos actions de Candidate Relationship Management : comment bien utiliser les tags ?
Le tag management aide à structurer les actions de Candidate Relationship Management : comment bien utiliser les tags dans votre CRM ?
![Intégrer les salariés boomerang & stratégie de recrutement](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/65fc42603c9270cfaa778151_including-boomrang-employees-recruitment-strategy.avif)
L'intégration des salariés boomerang dans sa stratégie recrutement
Découvrez nos conseils pour embarquer vos anciens salariés dans votre stratégie de recrutement : des collaborateurs boomerang ambassadeurs.
![Le taux d’acceptation dépend de l’expérience candidat](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/65fc1d3b749510612dbffd50_nurture-candidate-boost-acceptance-rate.avif)
Miser sur l’expérience candidat pour augmenter le taux d’acceptation des offres (échanges avec Qonto)
Améliorer de près de 30% le taux d’acceptation des offres faites aux candidats est possible en travaillant sur l’expérience candidat.
![Templates : des emails et une relation candidat plus efficaces](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/65fc0a76d292e9741e5022d0_easy-candidate-relationship-management-template-creation.avif)
Une relation candidat facile avec la création de templates : nos conseils
Devenez expert en gestion de relation candidat avec des templates emails : efficacité, pertinence, gain de temps avec un outil de CRM.
![Les techniques marketing de recrutement : nurturing, inbound...](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/65f99b72d455902228c0ff3b_infographic-talent-acquisition-inspiration-marketing-lead-generation-techniques.avif)
Infographie : Quand l’acquisition de talents s’inspire du marketing et des techniques de lead generation
Les techniques marketing s’appliquent au recrutement & aident les experts Talent Acquisition à attirer & convertir des talents en candidats.
![Talent operations : des métiers qui améliorent le recrutement](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/65f98c56feb540b770c2dd9c_talent-operation-expertise-takeaways.avif)
Métiers : 4 infos à retenir sur l’expertise des Talent Operations
Talent Operations, Recruiting Operations… des fonctions de plus en plus répandues en Europe pour des processus de recrutement améliorés.
![Recrutement & CRM : comment automatisation rime avec optimisation ?](https://cdn.prod.website-files.com/65bb9fde16ef09ee6a4ee1c1/65f96f051f3b15d7b52c53d9_crm-flow-automation-optimise-recruitment-workflows.avif)
Laissez-vous porter par votre CRM : quand "automatisation" rime avec "optimisation des processus de recrutement"
L’automatisation vise à remplacer des tâches manuelles successives par des étapes automatiques, pour renforcer l’efficacité du processus.